Curso Negociación Colectiva

Descripción

La negociación colectiva es un aspecto fundamental del sindicalismo y las relaciones laborales. Aquí tienes nuestro posible temario para un curso sobre negociación colectiva:

**Módulo 1: Introducción a la Negociación Colectiva**
1. Definición y conceptos clave de la negociación colectiva.
2. Importancia de la negociación colectiva para trabajadores y empleadores.
3. Contexto histórico y legal de la negociación colectiva en diferentes países.

**Módulo 2: Preparación para la Negociación Colectiva**
1. Investigación y análisis previos a la negociación.
2. Identificación de intereses, objetivos y demandas de ambas partes.
3. Formación de equipos de negociación y roles dentro del equipo.
4. Estrategias de comunicación interna y externa durante el proceso de negociación.

**Módulo 3: Etapas del Proceso de Negociación Colectiva**
1. Fase de apertura: presentación de demandas y contrapropuestas.
2. Fase de discusión y deliberación: identificación de áreas de acuerdo y desacuerdo.
3. Fase de cierre: elaboración de acuerdos y términos finales.
4. Fase de ratificación: aprobación de los acuerdos por parte de los trabajadores y empleadores.

**Módulo 4: Técnicas y Habilidades de Negociación**
1. Estrategias de negociación: colaborativas, competitivas y de compromiso.
2. Comunicación efectiva en la mesa de negociación.
3. Gestión de conflictos y resolución de disputas.
4. Uso de la empatía y la persuasión en la negociación.

**Módulo 5: Temas Clave en la Negociación Colectiva**
1. Salarios y beneficios: discusión de aumentos, bonificaciones y otros incentivos.
2. Condiciones laborales: horarios, descansos, seguridad y salud en el trabajo.
3. Desarrollo profesional y capacitación de los trabajadores.
4. Cláusulas contractuales y su duración.

**Módulo 6: Cierre y Seguimiento de la Negociación**
1. Elaboración y redacción del acuerdo colectivo.
2. Proceso de firma y ratificación.
3. Implementación y cumplimiento de los términos acordados.
4. Evaluación periódica y posible renegociación.

**Módulo 7: Estudios de Caso y Ejemplos Prácticos**
1. Análisis de casos reales de negociación colectiva exitosa.
2. Examen de situaciones en las que las negociaciones no llegaron a un acuerdo y sus razones.
3. Simulaciones de ejercicios de negociación colectiva.
4. Exploración de estrategias para resolver disputas durante la implementación del acuerdo.